2013年，随着仪器仪表行业的剧烈变动，行业企业内部也在发生显著变化，其中最显著的就是人事变动。在2013年里，ABB、西门子、自仪股份、恩格斯豪斯等大批著名的仪器仪表企业都发生过高管人事变动。
在这些行业企业高管人事变动中，最引人注目的莫过于“西门子换帅风波”。2013年7月份，西门子集团在该年内第二次发出集团盈利预警，西门子表示其首席执行官罗旭德(Peter Loescher)即将在合同期限还有四年的情况下提前离职，此外还将决定任命一名管理委员会成员担任总裁及CEO。
据媒体报道，罗旭德的提前解职是由于其不成功的“中国战略”;甚至西门子集团还启动一项针对中国运营部门的调查，原因是西门子在中国的销售及订单增长进入“停滞状态”。通用电气是西门子在全球的主要竞争对手，中国区的业绩却比它好很多。
但这条新闻爆出不久之后，又有媒体援引西门子内部消息人士的话说，只有该公司董事长格哈德克罗默(Gerhard Cromme)也辞职，罗旭德才同意离职。虽然，这起事件以该公司首席财务官(CFO)乔伊·凯瑟(Joe Kaeser)接任新任CEO迅速结束，但不免留给人太多思考空间。
而相对于“西门子换帅风波”的沸沸扬扬，ABB换帅就要显得平和许多。2013年5月10日，ABB宣布，ABB集团首席执行官昊坤(Joe Hogan)由于个人原因决定离开ABB。他将继续领导ABB集团，直至集团宣布继任人选，并确保实现工作的顺利交接。
昊坤于2008年9月加入ABB，担任集团首席执行官，当时正处于金融危机时期。任职期间，ABB投资200亿美元增强公司实力。这些投资主要用于公司并购和技术研发，进一步巩固了ABB在电力和自动化领域的技术领导地位。
同事ABB集团董事长冯恩博对他同样赞许有加：“昊坤是一位优秀的、成功的首席执行官，在带领公司走出这场全球最严重经济危机的过程中做出了卓越的 贡献。与5年前他刚刚加入ABB时相比，目前公司的市场地位更加稳固。我深知，昊坤做出这一决定非常困难，公司董事会对他的离职亦深表惋惜。”
