霍尼韦尔(纽约证券交易所：HON)过程控制部今天宣布将为越南清化省(Thanh Hoa)宜山(Nghi Son)炼化股份有限公司在建的20万桶/天炼化设施(NSRP)培训技术人才。
霍尼韦尔将负责为2017年投运的炼化厂培训技术人才,同时帮助该炼油厂做好商业运营准备。
宜山炼化厂是越南第二家炼化厂，也是越南最大的炼油厂，它将满足越南30%对于石油炼化产品日益增长的需求，包括诸如车用油和石化产品。 越南是原油净出口国，每天生产超过35万桶原油，但是由于其炼化能力有限，该国目前进口超过一半的石化精炼产品来满足国内需求。
宜山炼化股份有限公司(NSRP)董事长Kazutoshi Shimmura 在采访中说道：“该炼化厂将成为越南能源蓝图中的重要组成部分，让我们有能力将我国拥有的巨大原油储备转化为石化成品。”
在类似NSRP冶炼厂的项目中，霍尼韦尔将会帮助客户实施标准化的培训策略，其中包含以针对性较强的低成本项目来帮助员工弥补并提升在经验和能力上的欠缺。霍尼韦尔在该国的丰富经验也将帮助本地教育机构一起实现更佳的培训成果。
霍尼韦尔过程控制部副总裁约翰鲁道夫(John Rudolph)说道：“霍尼韦尔和NSRP在本次培训项目上的良好合作可以帮助炼化厂的职工快速提高生产率，为NSRP的安全运营带来价值。”
工业行业组织同时也能够利用霍尼韦尔的培训管理服务来集成由行业专家所提供的业内最佳的高阶培训。培训融合了包括网络学堂、仿真模拟、动手实践以及在职培训等在内的课堂指导。该项目同样也将评估每个员工的培训进展并提供额外必要的帮助来及时纠正问题。
另外，霍尼韦尔的全方位项目管理解决方案能够确保培训计划的实施在预算范围内按时完成。这大大提升了整个培训的稳定性，确保在未来，炼化厂项目能够快速安全的启动。
越南宜山炼油厂(NSRP)由越南石油天然气集团(PVN)、科威特石油欧洲公司(PVN)、日本出光兴产株式会社(IKC)和三井化学公司(MCI)共同投建。作为新工厂的培训管理咨询顾问，霍尼韦尔将与NSRP人力资源部门携手在工厂启动前后为其培训所有的操作员、维修员和质检员。不仅帮其进行招聘和选拔，还将帮助其他部门改进提升人力资源能力。霍尼韦尔也会整合本土最优资源、借助教育学院和越南国内炼油能力，降低NSRP成本的同时，提升当地工厂的能力并支持未来的发展。
霍尼韦尔进入越南市场已有十年，并且在2012年与越南石油大学合作在河内(Hanoi)建立了一个地方性自动化学院。该合作旨在提升当地工程师在工厂自动化和过程控制科技方面的技能，同时建立并维护一个强健的未来人才库，进而支持越南及东南亚地区过程控制行业未来的发展。
